2024 Ετήσια γκαλά

###* ζεστό άνοιγμα, τραγουδώντας "Αγάπη ο ένας τον άλλον, οικογένεια" μαζί **

Η ετήσια συνάντηση ξεκίνησε με μια ζεστή χορωδία της «αγάπης και της αγαπημένης οικογένειας». Συνοδευόμενος από τη μελωδική μελωδία, όλοι οι εργαζόμενοι κρατούσαν τα χέρια και τραγουδούσαν από κοινού, εκφράζοντας τη ζεστασιά και την ενότητα της Dongguan Tianhua Optoelectronic Technology Co., Ltd. οικογένεια. Αυτό το τραγούδι όχι μόνο εκφράζει τη βαθιά φιλία μεταξύ συναδέλφων, αλλά συμβολίζει επίσης την εταιρική κουλτούρα της ενότητας, της συνεργασίας και του κοινού αγώνα ολόκληρης της εταιρείας. Στο τραγούδι, όλοι εξέτασαν τα μικρά πράγματα που είχαν βιώσει μαζί κατά το παρελθόν έτος και οι καρδιές τους ήταν γεμάτες με συγκίνηση και ευγνωμοσύνη.

Στο εναρκτήριο τμήμα, ένα ετήσιο βίντεο αναθεώρησης εταιρειών έπαιξε ειδικά, παρουσιάζοντας τα γόνιμα επιτεύγματα της εταιρείας στην επέκταση των επιχειρήσεων, την οικοδόμηση ομάδας, την κοινωνική ευθύνη και άλλες πτυχές το 2024. Παρουσιάστε περήφανη.

### Ομιλία από τον ηγέτη, περιγράφοντας το σχέδιο για μελλοντική ανάπτυξη **

Στη συνέχεια, ο κ. Huang Xiaoying, πρόεδρος της Dongguan Tianhua Optoelectronics Technology Co., Ltd. και ο κ. Xu Yuhong, γενικός διευθυντής, αντίστοιχα, έδωσε ενθουσιώδεις ομιλίες της Πρωτοχρονιάς.

Ο κ. Huang Xiaoying, ο πρόεδρος, επανεξέτασε το ιστορικό ανάπτυξης της εταιρείας κατά το παρελθόν έτος στην ομιλία του. Δηλώνει ότι το 2024 ήταν ένα δύσκολο έτος, αλλά με τις κοινές προσπάθειες όλων των εργαζομένων, η εταιρεία εξακολουθούσε να επιτυγχάνει αξιοσημείωτα αποτελέσματα. Είτε πρόκειται για την επέκταση της επιχειρηματικής κλίμακας είτε για την ενίσχυση της επιρροής της μάρκας, δεν μπορεί να διαχωριστεί από τη σκληρή δουλειά κάθε εργαζομένου. Ευχαρίστησε ιδιαίτερα τους παλιούς υπαλλήλους που έχουν αφιερωθεί σιωπηλά στην εταιρεία εδώ και πολλά χρόνια, καθώς και οι πρωτοπόροι που είναι αρκετά γενναίοι για να εξερευνήσουν νέα πεδία.

Ο κ. Xu Yuhong, ο γενικός διευθυντής, προσβλέπει στους στόχους και τις οδηγίες για το 2025 από την οπτική γωνία της στρατηγικής ανάπτυξης της εταιρείας. Ανέφερε ότι στο νέο έτος, η εταιρεία θα συνεχίσει να τηρεί την αναπτυξιακή έννοια της "πελατειακής, που βασίζεται στην καινοτομία", να βελτιστοποιήσει περαιτέρω τα προϊόντα και τις υπηρεσίες και να ενισχύσει την ανταγωνιστικότητα της αγοράς. Ταυτόχρονα, ενθαρρύνει επίσης όλους τους υπαλλήλους να συνεχίσουν να διατηρούν το πνεύμα της σκληρής δουλειάς και να αντιμετωπίσουν γενναίες νέες προκλήσεις στο νέο έτος.

Οι ομιλίες των δύο ηγετών όχι μόνο επεσήμαναν την κατεύθυνση για όλους τους υπαλλήλους, αλλά και γεμίζουν όλους με εμπιστοσύνη και προσδοκίες για το μέλλον της εταιρείας.

###* Συνέδριο επαίνους υπαλλήλων, χαιρετισμό στους αγωνιστές **

Ένα από τα σημαντικότερα σημεία της ετήσιας συνάντησης είναι το τμήμα αναγνώρισης των εργαζομένων. Η εταιρεία επαίνεσε επίσημα τους υπαλλήλους που έχουν εκτελέσει εξαιρετικά το παρελθόν έτος, οι οποίοι χωρίζονται σε τρία μέρη: "Επέκταση για ανώτερους υπαλλήλους πάνω από δέκα χρόνια", "Επέκταση για τους εξαιρετικούς υπαλλήλους" και "Επέκταση για τους πρωταθλητές πωλήσεων".

Το πρώτο βραβείο είναι το «Δέκα ή περισσότερα Ανώτερα Βραβείο Εργαζομένων». Αυτοί οι εργαζόμενοι ήταν με την εταιρεία μέσω παχιάς και λεπτής, συνοδευόμενοι από την εταιρεία μέσα από μια δεκαετία ένδοξης ιστορίας. Δεν είναι μόνο μάρτυρες της ανάπτυξης της εταιρείας, αλλά και των κληρονόμων της εταιρικής κουλτούρας. Όταν αυτοί οι παλιοί υπάλληλοι μπήκαν στη σκηνή, ολόκληρο το κοινό ξέσπασε σε ενθουσιώδη χειροκροτήματα. Η εταιρεία έχει ετοιμάσει εξαιρετικά τρόπαια και γενναιόδωρα μπόνους για να τους ευχαριστήσει για την πίστη και την αφοσίωσή τους.

Το επόμενο είναι το «Εξαιρετικό Βραβείο Εργαζομένων». Αυτοί οι εργαζόμενοι έχουν εκτελέσει εξαιρετικά καλά τον περασμένο χρόνο, τόσο από την άποψη της στάσης της εργασίας όσο και από την επιχειρηματική ικανότητα, και μπορούν να θεωρηθούν ως πρότυπα. Οι προσπάθειές τους όχι μόνο δημιούργησαν αξία για την εταιρεία, αλλά και ένα παράδειγμα για την ομάδα.

Το τελικό βραβείο είναι το βραβείο "Πρωταθλητής Πωλήσεων". Ως σπονδυλική στήλη της επιχειρηματικής ανάπτυξης της εταιρείας, κάθε μέλος της ομάδας πωλήσεων έχει καταβάλει τεράστια προσπάθεια. Οι εργαζόμενοι που απονεμήθηκαν ο τίτλος του "πρωταθλητή πωλήσεων" κέρδισαν το σεβασμό και τα χειροκροτήματα ολόκληρου του κοινού με την εξαιρετική απόδοσή τους.

Η διαδικασία επαίνεσης δεν είναι μόνο μια αναγνώριση των εξαιρετικών υπαλλήλων, αλλά και εμπνέει όλους τους υπαλλήλους να αγωνιστούν για την αριστεία στο νέο έτος.

### συναρπαστικά προγράμματα αναφλέπουν το πάθος στο site **

Μετά την τελετή εποπτείας, η ετήσια συνάντηση εισήλθε σε ένα χαλαρό και ευχάριστο τμήμα πολιτιστικής απόδοσης. Οι εργαζόμενοι από διάφορα τμήματα προετοίμασαν προσεκτικά μια ποικιλία πολύχρωμων προγραμμάτων, φέρνοντας μια οπτική και ακουστική γιορτή στο κοινό επιτόπου.

Η εναρκτήρια παράσταση είναι ο χορός "νεολαία" που έφερε το τμήμα μάρκετινγκ. Η δυναμική μουσική και τα ενεργητικά χορευτικά βήματα ανάβουν αμέσως στην ατμόσφαιρα της σκηνής. Στη συνέχεια, το skit του Τεχνικού Τμήματος "Διασκέδαση στο χώρο εργασίας" παρουσίασε χιουμοριστικά τα κομμάτια της διασκέδασης στη ζωή στο χώρο εργασίας, προκαλώντας γέλιο από ολόκληρο το κοινό. Το τραγούδι του τμήματος πωλήσεων "Η δύναμη των ονείρων" εκφράζει τις φιλοδοξίες και την εμπιστοσύνη τους για το μέλλον μέσω του τραγουδιού.

Επιπλέον, υπάρχουν επίσης παραστάσεις όπως η αναφορά της ποίησης του Τμήματος Οικονομικών "αποτυπώματα αγώνα" και ο κλασικός χορός του διοικητικού τμήματος "ζωγραφική και πίνακες μελάνης", παρουσιάζοντας την ευέλικτη πλευρά των εργαζομένων. Κάθε πρόγραμμα ενσωματώνει τη σκληρή δουλειά των ερμηνευτών και έχει επίσης κερδίσει γύρους χειροκροτήματος από το ζωντανό κοινό.

### Lucky Draw, εκπλήξεις έρχονται το ένα μετά το άλλο **

Ένα άλλο αποκορύφωμα της ετήσιας συνάντησης είναι το τμήμα Lucky Draw. Η εταιρεία έχει ετοιμάσει γενναιόδωρα βραβεία για όλους τους υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένων 30 τρίτων βραβείων, 8 δευτερολέπτων βραβείων, 2 πρώτων βραβείων και 1 ειδικού βραβείου.

Καθώς οι αριθμοί στη μεγάλη οθόνη συνεχίζουν να μετακινούνται, η ατμόσφαιρα στο χώρο καθίσταται όλο και πιο τεταμένη. Κάθε φορά που προφέρεται το όνομα ενός τυχερού υπαλλήλου, θα υπάρχουν ενθουσιώδεις ευθυμίες στο χώρο του ξενοδοχείου. Το τρίτο βραβείο είναι για ηλεκτρονικά προϊόντα υψηλής ποιότητας, το δεύτερο βραβείο είναι για πολυτελείς συσκευές στο σπίτι και το πρώτο βραβείο είναι για ένα πολύτιμο πακέτο ταξιδιού. Το πιο αναμενόμενο μεγάλο βραβείο, που τελικά κέρδισε ένας υπάλληλος από το τμήμα πωλήσεων, ήταν ένα πολυτελές sedan.

Η τυχερή κλήρωση όχι μόνο προσθέτει διασκέδαση στην ετήσια συνάντηση, αλλά επιτρέπει επίσης σε κάθε υπάλληλο να αισθάνεται τη φροντίδα και τις ευλογίες της εταιρείας.

### Πόσιμο και συνομιλία ευτυχώς, μοιράζοντας φιλίες μαζί **

Στο δείπνο, η ηγεσία της εταιρείας πήρε στροφές σε κάθε τραπέζι, στέλνοντας χαιρετισμούς και ευλογίες της Πρωτοχρονιάς σε όλους τους υπαλλήλους. Ο κ. Huang Xiaoying, πρόεδρος και ο κ. Xu Yuhong, γενικός διευθυντής, έριξαν προσωπικά το καλό κρασί για κάθε τραπέζι των εργαζομένων, ευχαριστώντας όλους για τη σκληρή δουλειά τους τον περασμένο χρόνο.

Τα συλλυπητήρια των ηγετών έκαναν τους υπαλλήλους να αισθάνονται ζεστοί. Όλοι έθεσαν τα γυαλιά τους για να πίνουν και να θυμούνται για τη φιλία τους, δημιουργώντας μια ζεστή και ενθουσιώδη ατμόσφαιρα στο χώρο. Πολλοί υπάλληλοι εκφράζουν ότι η εργασία σε μια τέτοια φροντίδα και θετική οικογένεια είναι ένα πολύ χαρούμενο πράγμα.

### Κόκκινο φάκελο παράδοση, επιστροφή με πλήρες φορτίο **

Το τελικό στάδιο της ετήσιας συνάντησης είναι η ουρά συλλογικά για να λάβετε κόκκινους φακέλους. Η εταιρεία έχει ετοιμάσει γενναιόδωρους κόκκινους φακέλους για κάθε υπάλληλο, συμβολίζοντας ένα ευημερούσα νέο έτος και άφθονα οικονομικούς πόρους. Όταν οι υπάλληλοι παρατάσσονται τακτοποιημένα για να λάβουν κόκκινα φακέλους ένα προς ένα, τα πρόσωπά τους ήταν γεμάτα με χαρούμενα χαμόγελα.

Οι κόκκινοι φάκελοι όχι μόνο αντιπροσωπεύουν την ευγνωμοσύνη της εταιρείας στους υπαλλήλους, αλλά και τις ευχές για το νέο έτος. Πολλοί υπάλληλοι εξέφρασαν ότι αυτός ο κόκκινος φάκελος δεν είναι μόνο μια αναγνώριση των προσπαθειών που καταβάλλονται κατά το παρελθόν έτος, αλλά και ένα κίνητρο για τον αγώνα κατά το νέο έτος.

### Μαζί, δουλεύουμε μαζί για να δημιουργήσουμε λαμπρότητα **

Με την κατανομή των κόκκινων φακέλων που ολοκληρώθηκαν, η ετήσια τελετή του Dongguan Tianhua Optoelectronics Technology Co., Ltd. κατέληξε σε ένα επιτυχημένο συμπέρασμα μέσα στο γέλιο και τη χαρά. Αυτή η ετήσια συνάντηση δεν είναι μόνο μια περίληψη του έργου του περασμένου έτους, αλλά και μια προοπτική για το ταξίδι του νέου έτους. Μέσα από αυτό το μεγάλο γεγονός, όλοι οι εργαζόμενοι έχουν γίνει πιο σίγουροι και θα αφιερώσουν τον εαυτό τους στο έργο του νέου έτους με μεγαλύτερο ενθουσιασμό.

Πιστεύω ότι με τις κοινές προσπάθειες όλων των εργαζομένων, η Dongguan Tianhua Optoelectronics Technology Co., Ltd. θα επιτύχει εξαιρετικά αποτελέσματα και θα συνεχίσει να γράφει λαμπρά επιτεύγματα το 2025!